请巢湖市教育局给个说法
我是栏杆集镇的一名普通教师，对这次学校专业技术职务岗位等级聘任考核有几点疑点详情领导们给点拨一下。最不明白的一点是：我镇惠华小学现已人去楼空，而上面在岗位设岗到校统计表中却仍设了编制7人。后有关领导又将惠华编制中的十一级两名名额纳入栏杆中心小学，而惠华小学原有教师这学期已被分流给了青冈片小学。
表面听起来，栏杆中心小学好像还占了便宜。可实际上，栏杆中心小学申报上去的10名进十一级的同志，实际上只进了6名，而原定给栏小的8名（有表可考）却被外校（惠华、大冉）分走了！
更让人可恼的是，有关教师向上级询问此事时，被推说“自己打8155514电话找领导去”。
之前细则中轻视教学成果我们就不谈吧！这又算什么呢？真要照顾某种群体，当初直接把名额给他们不就好了，为什么又要统计、排表、分配名额呢？
细则中诸多不合理的条款更是三天三夜说不完。有必要可以到中心校查看。
这样做，让那些在一线实干的普通教师寒心，谁还会“兢兢业业”？效果是一样，甚至更不如。
我们找谁去？我们只能请有关领导说去公道话，这点要求过分吗？？？谁有能替我们说句公道话？？？
不干就滚蛋。
不干就滚蛋。 不干我来干，老子海归没工作，你有的七，还他妈决 满足吧，孩子，有碗水就不错了 此事可直接向教育主管部门反应，局领导是不进本社区网站的 黑！相当得黑！ 看来教育部门和医药卫生一样，发生流血才能引起重视 吵吧，闹吧，只要工资不吃亏，什么招都能用！ 应该给个说法，教育不公平好有什么公平? 你这楼主说的还算问题啊？听我同学的爱人说，巢湖市坝镇有两个“养老院”：一个是坝镇敬老院，一个是坝镇中心学校。这个中心学校里有几个“领导”级的领导，至少有5——10年没有从事一线课堂教学了，他们不仅旱涝保收的享受着绩效工资，而且在这次专业技术岗位的等级确定中，这些离开课堂若干年的过气领导，居然赫然跃入8——10级里！这种德不配位的待遇，迟早会得到应有的报应的！
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