巢湖临时聘用人员的自尊
编内人员是政府通过考试层层选拔来的优秀人才，留作政府长期任用。编外人员是政府各部门临时需要、临时聘用的人员，随时都可能下岗回家。这是政府目前的用人体制。但尽管如此，政府也不能以此来区别聘用人员的工资待遇，难道编外的环卫工没有编内的工作量大？难道编外的驾驶员没有编内的驾驶技能好？难道编外的教师没有编内的教学水平高？难道编外的交警没有编内的执勤时间长？如果是的话，你们这些领导把这些人招来，不是祸国殃民吗？不是渎职吗？如果不是的话，为什么工资待遇差别这么大？这不是典型的人格歧视吗？同样在一个中国一个政府下付出劳动的人群，区别不应这么大，工资少一半，年终奖也少一半，上班时间和工作量能少一半吗？领导们到底怎么想的？请领导们结合群众路线教育心得给予回复，官僚言辞请勿回复。 顶！ 此乃中国特色也 不是巢湖市是这样子的，全国都是样子的吧 不让他聘请，不就OK了吗。 你大喊一声说：“此处不留爷，自有留有爷处，爷不照顾你了”，不就得了。 你考公务员时没有他们努力怎么不说，再说你应该感谢他们，他们要是真在8小时内忙的团团转。你连临时工都干不上。不知道感谢还来发闹骚。现在知道小时你妈叫你要好好学习是真为了你好了吧。 又见你在这里喷，有那个时间精力好好看看书，去考公务员，去考编制不就行了，在不行去创业，自己当老板。活人还能被尿憋死。就你这样子，一辈子就是个被人鄙视的聘用人员，自己要争气啊。难道我嫌自己店里收入少，就让马云分我一千万，你马云是做生意的，我也是做生意的，凭什么赚的比我多 这个政府是官务员们的，不是像你这般临时工的，当然永远是佣人的待遇，给你一口饭吃就不错的了，还想靠此收入赡老养小啊。当初你进政府门求差事时候是不是找人求情开后门的，再要想不通，明天走人，叫你自己都无饭吃。要自尊，到美国找去吧
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