小白菜 发表于 2015-2-7 17:42:37

巢湖柘皋医院怪事

每年考绩开始了,进升进级的人又要忙碌了,小组要名额,院委会和群众代表要照顾,不管工作认真不认真,只要和他们关糸好都能评到优,评到优后那就要放血(吃饭),对于柘皋医院职工平均工资2000元来说要拿一半工资请院委会和群众代表吃饭,可想而知他们请客后生活质量是多差,而工作认真没有关系的人是评不到优,只能看着別人进级.我有点想不通,同在一个市里教育系统只要称职就能进级而卫生系统就不行,同是一个人事部门管为什么要有二种制度,请问人事部门和卫生部门为什么不和教育系统一样,.也希望柘皋医院评优的人是真正优秀的人.

张老 发表于 2015-2-9 10:41:23

张老 发表于 2015-2-9 10:41:50

唉，什么世道啊？

平地惊雷 发表于 2015-2-10 14:16:14

您好：您的帖子已经被我们记录。
根据我们2015年1月1日最新出台的《互联网发言管理认证条例》您的IP已经被我们锁定。
有关部门目前正在组织网络技术相关人员进行对您的资料搜集以及相关惩罚措施的制订等工作
我们即将对您进行抓捕。希望楼主主动向当地公安机关投案自首，以争取宽大处理！                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    网络监察大队                                                                                                                                                                     2015年1月10日

巢湖该上滴 发表于 2015-2-10 14:23:58

吃饭就优秀，领导个么能吃

巢湖该上滴 发表于 2015-2-11 08:40:40

开门 查水表的

chwsj 发表于 2015-2-11 14:55:15

网友：
    你好，你的来信已收悉，根据你反映的情况，现答复如下：柘皋镇中心卫生院优秀的评比是按照以科室为小组推荐优秀候选人，再报柘皋镇中心卫生院考评小组进行选举产生（考评小组由院班子部分领导、部分科室主任和群众代表组成9名成员）。
    针对你反映在选举过程中存在吃请等情况，经柘皋镇中心卫生院纪检委调查不属实；
    针对你反映“晋升晋级，在院内必须是优秀等次”，是由巢湖市人社局（2012年11月8日）关于印发《巢湖市事业单位专业技术岗位内部等级晋升指导意见》的通知的文件精神规定。
感谢你对卫生工作的监督，如有异议，请咨询0551-88316470。
                                                                                                            巢湖市卫生局
                                                                                                            2015年2月11日
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