巢湖市8家重点企业参加云聘会，提供400多个岗位
11月3日，2026年合肥市招才引智云聘会——巢湖市重点企业产业链专场在直播间开讲。巢湖市8家重点企业带来400余个优质岗位，涵盖研发、生产、技术、质检等工种，直播间通过岗位展示、直播带岗、在线投递、政策咨询等方式，搭建企业与劳动者对接的桥梁，满足各类求职者需求。
当天的直播间内，松原（安徽）汽车安全系统有限公司招聘经理张冬冬变身“带岗主播”，面对镜头介绍车间环境和员工配套设施，细致讲解操作工、冲床工、缝纫工等岗位待遇。求职者咨询不断，“包吃住吗”“有夜班吗”“多久转正”等留言刷屏，张冬冬逐一回应并引导在线投递简历。
此次招才引智云聘会上，该企业重点招聘操作工、冲床工、缝纫工、发泡工等岗位。朱冬冬告诉记者，近期公司的业务量增长，企业用工需求较大，这次云聘会将提供100多个岗位。“线上云聘打破地域局限，市内外的求职者能够了解企业情况，降低双方时间、人力成本，有效缓解企业招聘压力。”
巢湖竹田汽配制造有限公司此次重点推介生产主管、班长助理、测量员、质检岗位，兼顾普工与技术人才招聘。一下播，该公司人事助理王思琴发现手机收到多条消息，好友申请就有10多条。其中，多名求职者还有汽配质检经验，不少市外求职者还短信留言询问面试地点和时间。“过去依靠员工内推、本地网站、第三方机构等传统渠道，辐射范围有限，还要承担较高人力与时间成本。”王思琴认为，此次云聘会拓宽了企业的引才渠道，一场直播让公司精准匹配到很多合适的求职者，招聘效率有也有了明显提升，大大缓解了我们用工的燃眉之急。
合肥市公共就业服务中心相关负责人表示，合肥始终坚持就业优先导向，未来还将围绕重点群体就业和重点企业用工需求，常态化开展专场直播带岗活动，不断完善“线上云端招聘＋线下精准服务”的就业服务模式，持续优化公共就业服务供给，以更精准的岗位对接、更扎实的帮扶举措促进高质量充分就业。
来源：合肥晚报-合新闻记者 汪涛
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