省委书记张宝顺肯定我市大建设经验做法

清风竹下 · 发表于 2011-3-5 01:08:43

      2010年4月以来，我市坚持把惠民利民作为推进滨湖新城大建设的根本出发点，把实现和谐拆迁作为推进城市大建设的根本要求，从市、区抽调1300多名干部深入城市大建设、大拆迁一线，实现了和谐大拆迁，群众得到实惠，干部受到锻炼。近日，省委书记张宝顺，省委副书记、省政协主席王明方分别作出重要批示，充分肯定我市干部服务大建设工作经验做法，并要求加以总结推广。

      张宝顺在批示中指出：“巢湖市实现和谐拆迁的经验再次证明：只要把群众利益摆在首位，深入细致地做好思想工作，依法、公开、公正地处理相关问题，再难的事情也能办好。同时，在实践中提高干部的群众工作能力和水平。值得总结推广。”

      王明方在批示中指出：“巢湖的经验实质是群众工作统领拆迁建设，同时还证明，大建设、大拆迁也是提高干部群众工作本领的大学校。”

      2010年，围绕建设滨湖宜居城市战略目标，我市全面启动路桥大会战、活水靓城工程、滨江新城起步区建设，掀起了新一轮城市大建设热潮。为了又好又快推进城市大建设，从去年4月起，我市开展了千名干部服务大建设工作，一年时间城市拆迁量是前5年的总和，但未引发一起重大群体性事件，实现了和谐大拆迁。

      ——坚持“三大优先”，惠民拆迁，最大限度让利于民。制度设计上，群众利益优先。围绕“确保广大被拆迁户生活质量比原来高、居住环境比原来好”的目标，出台一系列好于往年、优于周边的征地拆迁安置补偿政策，大幅度上调征地、拆迁、安置等补偿标准。回迁安置上，提升居住质量优先。3年内建设安置小区10个，建设安置房面积240万平方米。具体操作上，就高让利优先。帮助拆迁户按最有利的政策选项算账，依法实现拆迁利益最大化，实现“要我拆”向“我要拆”的转变。

      ——坚持三个“严格”，阳光拆迁，最大限度确保公平。严格统一标准，坚持“一把尺子量到底”。严格依法操作，保障群众在拆迁中的知情权、参与权、监督权、申诉权“四权”。严格公开透明，对拆迁户的建筑面积、结构类型等情况实行指挥部初审，一榜公示、区认证办复审，二榜公示、市认证办终审把关，三榜公示的“三审三级公示”制度。

      ——坚持“三真”操作，和谐拆迁，最大限度维护稳定。真诚沟通。市委、市政府领导及抽调干部与群众面对面交流、心贴心沟通，解疑释惑，化解顾虑，让群众放心动迁、舒心动迁、高兴动迁。真情化解。对群众反映的成新系数、安置人口计算等22个共性问题及时作出政策微调，更多考虑群众利益。真心帮助。安排专人解决拆迁群众的水、电、气、通讯移机及分户收费问题。帮助拆迁群众解决低保、子女入学、再就业等实际困难。

      ——坚持三个“注重”，一线练兵，最大限度锤炼干部。注重在一线培养锻炼干部，1300多名得力干部上拆迁一线，经受锤炼，接受考验，提高做好群众工作和处理复杂问题的能力。注重在一线考核识别干部，建立抽调干部跟踪考核机制，把履职尽责情况纳入年度干部考核考评范畴，作为提拔使用干部的重要依据。注重在一线提拔使用干部。提拔重用一批真抓实干、成绩显著干部，果断问责一批执行不力、效能低下、违纪违规干部，强力推进干部服务大建设向纵深迈进。

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