巢湖：稳就业交出合格答卷

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今年以来我市新增城镇就业9023人，提前完成全年目标任务

记者从巢湖市人社局获悉，截至7月18日，今年巢湖市新增城镇就业9023人，完成全年目标任务6500人的138.82%；完成充分就业社区创建27个，完成全年目标任务的100%，就业形势持续稳定。

今年以来，巢湖市从保障用工、暖心服务、普法宣传等方面多维度帮助企业降低用工成本、满足用工需求，助力企业平稳健康发展，推进就业促进民生实事顺利实施。为服务企业招工，我市各级人社部门有效掌握辖区企业用工需求变化，结合企业用工实际，依托“春风行动”等专项活动举办招聘活动262场，服务企业2437家次，达成就业意向7400人；组织进高校招才引智活动9场、参加“合肥请您来”专场招聘会7期，101家重点企业为高校毕业生提供岗位1778个，现场收取简历1356份；开展直播带岗19场，浏览量达3.7万人次。

为加大稳岗支持，扩大就业容量，巢湖市人社局以企业需求为导向，深化“保姆式”服务机制，实现惠企政策及时到位、企业解困高质高效。今年上半年已发放创业担保贷款557笔，共计14592万元，带动1520人就业；发放小微企业吸纳高校毕业生社保补贴14家47.3万元，一次性扩岗补助12.1万元、技能提升补贴资金774.2万元。开展企业新录用人员岗前技能培训175人，企业技能提升培训181人。通过各项惠企政策真正落地见效，有效地减轻了企业负担，激发了企业活力，促进了就业稳定。

为推动就业服务向基层延伸，巢湖市多措并举扎实推进建设“三公里”就业圈服务平台，依托社区综合服务大厅推广“社区快聘”小程序，并通过短信、微信群等方式广泛宣传“三公里”就业圈服务平台及就业创业政策。目前“社区快聘”小程序累计访问量204.2万人次，登记求职人数56714人，在招岗位1937个，成功就业4986人，创建充分就业社区27个。

与此同时，为增强企业依法合规经营意识和竞争能力，帮助企业更好预防涉诉风险，巢湖市人社局组建普法宣讲团，于今年3-5月在全市开展社会保障法律法规宣传活动，通过“以案示教、以案释法、以案普法”，推出服务企业“走进巢湖”“仲意满巢”“用工讲堂”“望闻问切”“走街串镇”五大服务品牌活动。目前，已对全市4个乡镇园区45家企业开展专场巡讲点讲，集中开展送法进企业、进工地活动两场。（周晓梅 何金梅）来源：巢湖晨刊