巢湖供电公司机构调整方案意见征求
各位达人、坛友：巢湖供电公司机构调整方案已于上周五由安徽省电力公司宣布。方案大概包括以下几个要点，现向社会公告：
1、撤销原负责地级巢湖市的巢湖供电公司，成立负责县级巢湖市区域供电的安徽省电力公司巢湖供电公司（新巢湖公司），新巢湖公司属于副处级分公司建制，由合肥供电公司代管。
2、原来的和县、含山公司除和县沈巷供电所外划归马鞍山供电公司管理，无为县公司、原和县公司下属沈巷供电所划归芜湖供电公司管理，庐江公司划归合肥公司管理。
3、新巢湖供电公司下属部门、单位属副科级建制。新方案回避了人员安置的矛盾，依然保留属于巢湖供电公司的资产，除了原来的处级领导有了新单位、新岗位，其他人员全部不变（省电力公司只考虑处级领导，不管不问绝大多数基层职工的想法和感受）。
4、新的领导班子，除总经理、党委书记由省电力公司直接管理外，其他副职由合肥公司管理。原巢湖供电公司的中层干部全部自然免除（合肥公司已下文），新公司的中层干部由新公司领导班子提拔使用。当前新巢湖公司还没有下文提拔任用中层干部。
5、所有的离退休人员，（听负责业务的同志讲大概有350人并且未来两年至少还有70多人退休）全部留在巢湖由新巢湖供电公司管理（太可怕了，背负那么沉重的包袱，并且离退休人员没有任何的希望了）。
6、其他的具体业务全部由合肥公司管理（事实上的县公司，糊弄老百姓还弄了分公司的文字游戏），考核由合肥公司来做。
下面说说当前巢湖供电公司职工的现状和个人看法：
1、所有中层干部包括新公司领导敢怒不敢言，没有人敢向省公司提意见。所有职工议论纷纷，无心干事，执行力不强。大家都在损上面做方案的人，拍板同意的领导。
2、所有巢湖供电公司职工认为上周五宣布的方案严重损害了企业利益、全体职工的利益，违背了巢湖供电公司的职工代表大会制度，代表巢湖供电公司职工利益的工会设计方案时完全被排除在外。
3、所谓的听取民意，只是省电力公司领导下来转一圈，听了一下原来在位现在调整的领导的意见，他们也是敢怒不敢言，帽子重要呀。职工的利益完全被漠视。
4、参加会议的人说，宣布方案的领导认为巢湖公司的职工就应该承担这种改革的后果，承受损失。根本就不愿意认真听取基层职工的心声。
5、昨天公司各个单位都在开会，包括生产班组等，居然让大家转变观念，适应新的管理模式。职工就问：怎么不让处级领导留下来转变观念呢。为什么只照顾少数几个人，而损害绝大多数人员的利益呢。
6、听合肥、马鞍山、芜湖的单位的职工讲，包括这三个单位的领导，都不愿意掺合巢湖公司的摊子。人家说：原来好好的，现在却接了巢湖这烫手山芋，责任增加了，任务增加了，风险增加了，收入保持不变。省公司倒是把责任推给包括巢湖公司在内其他单位，自己落个轻松。
下面再谈谈基层职工的要求和心声，希望能看到的领导尤其是省电力公司的领导能认真考虑：
1、巢湖公司基层职工要求，保持公司的处级单位建制，由省电力公司直接管理，县公司划走，但是属于巢湖公司的资产和人员一律保持不变。
2、处级单位建制的巢湖供电公司只负责县级巢湖市行政区内的供电管理、营销服务、线路运维。
3、二级单位和部门依然保留科级建制，所有职工的职业发展空间、薪酬福利不变。
4、处级单位的巢湖公司综合计划、生产成本、薪酬福利、业绩考核仍然由省电力公司直接管理，直接下达。
5、“三集五大”的方案结合处级巢湖公司的情况综合考虑，实施“三集五大”方案后，巢湖公司建制级别不变。
6、制定巢湖供电公司方案时，必须经过巢湖供电公司全体职工的讨论并经职工代表大会审议通过后实施，否则方案无效。
7、如果人员分流，必须同原巢湖市公务员分流方案相结合，并参考央企驻巢其他单位的方案。
请巢湖论坛的朋友达人予以大声疾呼，以便让高高在上的领导听到基层职工的呼声。并欢迎提出建设的意见，禁止谩骂攻击任何人。
此贴针对巢湖供电公司机构改革的事情，并不针对任何一名领导、职工，包括设计方案的职工、拍板的领导，并恳请管理员加亮置顶，多听善解。 在上班的不都希望自己单位好一点！待遇丰一点！涉及到工人自己的切身利益时候当然要保障啊！毕竟要生活啊！现在物价那么高！所以呢要争取的就得争取啊！ 言辞恳切、有理有据、详略得当，写得不错。真诚地希望供电系统坚持依法依规、有情操作、稳步推进，确保干部员工得到妥善安排、确保干部员工利益得到合理保障、确保正常工作秩序不受影响、确保其他调整工作同步推进。 辞职不干了呗 省公司的方案有没有违背国家政策？和省政府的精神一致吗？
那算不算私自篡改圣旨！ 同志们对方案不满发的牢骚上层领导不一定知道同志们的心声，不反映上层领导也许认为大家对方案认同。争取正当权益，反映问题，不违法！希望大家要齐心协力呀！ 强烈希望后来人顶起~~~~~~~ 从巢湖供电公司机构调整的方案可以看出：省电力公司的领导班子一是根本没有把“依法治企”和“职工代表大会”放在眼里；二是根本没有把基层职工的利益、前途放在心上；三是根本没有对企业的负责精神，而是把这“烫手的山芋”摔在地上；四是长期以来电力系统的强压式管理，“上级说了算”——所谓的执行力，电力系统没有和谐。
从前任领导班子的行为来看：一是对巢湖供电公司的生存与发展不负责；二是对全体职工不负责；三是只顾个人利益，与省电力公司达成协议，牺牲职工的前途和利益，保全自己的处级岗位。
从巢湖供电公司的职工来看：有史以来并一直延续的一盘散沙.......
三十五年过去，弹指一挥间；辛辛苦苦三十年，一纸回到86前...... 一定要反应诉求。。。
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无辜的人:省公司的方案有没有违背国家政策？和省政府的精神一致吗？那算不算私自篡改圣旨！ (2012-03-30 18:46) images/back.gif
上面什么精神??