全市干部服务大建设工作会议

清风竹下

         4月19日，市干部服务大建设工作会议召开。会议总结2010年市干部服务大建设工作，表彰在服务大建设中涌现出来的先进集体和先进个人，部署2011年工作任务。市领导陈强、张传才、刘振新、洪晓建、陈春宇、江刘伍、冯克金、李永根等出席会议。市委书记陈强作重要讲话，市委常委、常务副市长洪晓建主持会议，市委常委、宣传部部长江刘伍宣读了市委、市政府《关于表彰2010年度干部服务大建设活动先进集体和先进个人的决定》，市委常委、副市长冯克金作工作报告。  

        陈强首先对获得表彰的先进集体和先进个人表示祝贺，对参与大建设的干部和支持大建设的干部群众表示崇高敬意。陈强说，干部服务大建设是加快推进巢湖城市大建设，实现“三区”突破的有力支撑。干部服务大建设是全市的大事，更是巢湖经济社会发展的重要内容。当前，巢湖发展中的最重要的瓶颈就是城镇化率不高，我们必须要通过强有力的措施把城市建设好。各级各部门要坚定信心和决心，攻坚克难，全力推动城市大建设工作再有新突破。

        就进一步推进干部服务大建设工作，陈强指出，推进大建设必须认真做好群众工作，切实维护群众利益。一年以来，我们坚持惠民拆迁、阳光拆迁、和谐拆迁、依法拆迁，大拆迁基本实现了拆得快、拆得稳、拆得好的效果。这些成绩的取得,关键在于得到了群众的理解、关心与支持。实践充分证明，拆迁和建设是为了发展、为了民生，只要以此为目标和责任，切实把群众工作做好，一切为了群众，一切依靠群众，就能又好又快地推进城市拆迁和建设。首先要把方案交给群众。大拆迁、大建设是为了群众，要让群众了解整个过程，把大拆迁、大建设的各项政策宣传到户，广泛听取群众关于拆迁、安置、建设的意见，充分赢得群众的赞成和支持。二要把政策送给群众。政策是拆迁工作的生命线，也是群众得实惠的“试金石”。在拆迁建设过程中给群众的政策确保兑现、不打折扣，依法实现拆迁利益最大化。要始终坚持“一个政策、一视同仁”，严格按照法律和政策办事，做到拆迁户之间一个样、干部和普通群众一个样、“滑头者”和老实人一个样。三要把过程亮给群众。要继续坚持和完善“三审三级公示”等成功做法，做到阳光操作，接受群众监督，化解群众猜疑。要始终坚持公开透明，让拆迁过程全程公开，让群众一目了然、心中有底，保障被拆迁户利益在公示制度监督下公平合理地得到维护。四要把实惠送给群众。要深入落实“执政为民以人文本”以及“城市建设为人民”的理念，加快拆迁建设步伐，拆一片就要建一片、亮一片，让群众切实感受到巢湖城市的变化以及居住环境的改善。

         陈强强调，推进大建设必须注重创新工作方法，不断提高工作效率。推进大拆迁、大建设，考验的是干部的水平和作风。只要我们坚持群众工作方法，真心实意为群众解难题、办实事、坚持不懈地在实践中讲方法、抓落实，我们的工作就会有大突破，巢湖的大建设就会有大变化。第一，方法来自于认识。实施大拆迁首先就要转变思想，广大党员干部要始终明确“大建设是为了加快巢湖发展、造福巢湖人民”的认识，坚决克服厌战情绪、畏难情绪、抵触情绪，采取倒排工期、挂图作战的方式，打好提前量，提高加速度，确保每天有成果、每周有进度、每月有变化。第二，水平来自于实干。实干就有实效，真干就有真水平。广大党员干部要把参与大建设工作作为倍加珍惜的难得机会、丰富人生的基层实践、锻炼成长的良好平台，充分激发活力和才智，脚踏实地干出实效，充分得到老百姓的认同、党组织的信任。第三，效率来自于作风。干部服务大建设指挥部、居巢区、市开发区、牵头服务单位、抽调干部以及各个部门都要守土尽责、主动作为、奋力争先；要坚持认真负责、敢抓敢管，充分发挥领导干部的带头作用，做到示范带动、典型引导，带动一线干部积极投身大建设，以奋发有为的精神状态、踏实苦干的工作作风，不断推进大建设工作再上新台阶。

        会上，居巢区政府、市经济开发区、市城投公司主要负责人作表态发言。市人大常委会、市政府、市政协负责同志，市委秘书长、市委党校常务副校长，市委督查组、市政府咨询委负责人；市法院院长、市检察院检察长；巢湖职业技术学院院长、党组书记；市人大、市政府、市政协秘书长；市直及中央、省属驻巢各单位主要负责人以及各项目指挥所所长；市直单位和居巢区、巢湖经济开发区负责人等参加了会议。