巢湖市面向30所“双一流”高校招聘急需紧缺人才面试圆满结束

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日前，巢湖市面向30所“双一流”高校招聘急需紧缺人才面试工作圆满结束，共有10名考生通过面试选拔，进入下一步体检考察环节。

     今年6月，巢湖市在合肥市人社局、巢湖市人民政府及30所“双一流”高校网站同步发布招聘公告，招聘金融工程、英语等紧缺专业人才20人。经资格审查合格的2018年应届优秀毕业生，无需笔试，直接面试考察，通过考核且体检合格的办理聘用手续，解决事业编制。截至报名时间，累计收到61份报名材料，21人通过资格复审环节。面试采用结构化形式，邀请合肥市委组织部、合肥市人社局、合肥市国资委等单位工作经验丰富、熟悉人事考试工作的领导同志，组成考官小组，从言语表达能力、自我认知能力、应变协调能力、综合分析能力、行为举止仪表等5个维度，综合评价考生。

     面试前，市委常委、组织部部长、统战部部长王劲，现场视察面试考点，对面试考务工作流程进行重点强调，要求考务工作人员精心谋划、细致准备，确保面试环节有序开展。为保证面试的公平、公正，选拔出一批综合素质高的急需紧缺人才，市纪委监委工作人员全程参与监督。现已在巢湖市人民政府网站、巢湖先锋网发布面试成绩公告。（凌 华   何 珩）