巢湖市人社局助企纾困促发展

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为充分发挥人社部门助企纾困重要作用，做好保企业稳就业工作，巢湖市人社局围绕人社职能定位，从保障用工、暖心服务、普法宣传等方面多维度帮助企业降低用工成本、满足用工需求，助力企业平稳健康发展。

服务企业招工。出台企业招工服务工作方案，明确各镇街服务企业用工主体责任，积极主动落实红黄蓝三级包保制度，配备人社服务专员，依托春风行动等专项活动，举办招聘活动241场，服务企业2025家次，达成就业意向7079人。组织进高校招才引智活动9场、参加“合肥请您来”专场招聘会7期，101家重点企业为高校毕业生提供岗位1778个，现场收取简历1356份。开展直播带岗17场，浏览量达3.5万人次。

加强资金赋能。以企业需求为导向，深化“保姆式”服务机制，实现惠企政策及时到位、企业解困高质高效。2024年上半年已发放创业担保贷款557笔，共计14592万元，带动1520人就业；发放小微企业吸纳高校毕业生社保补贴14家47.3万元、一次性扩岗补助12.1万元、技能提升补贴资金774.2万元，开展企业新录用人员岗前技能培训175人，企业技能提升培训181人。通过各项惠企政策真正落地见效，极大地减轻了企业负担，激发了企业活力，促进了就业稳定。

法治宣传护航。入企走访解难送法上门，护航企业依法经营。组建普法宣讲团，于2024年3-5月在全市开展社会保障法律法规宣传活动，通过“以案示教、以案释法、以案普法”，推出服务企业“走进巢湖”“仲意满巢”“用工讲堂”“望闻问切”“走街串镇”五大服务品牌活动。提升企业依法合规经营意识和竞争能力，帮助企业更好预防涉诉风险。目前，已对4个乡镇园区45家企业开展专场巡讲点讲，集中开展送法进企业、进工地活动2场次。（何金梅）来源：安徽网